Learning Analyst - Americas

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 60 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.

Somos un equipo diverso y global, formado por más de 18.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios.  En Américas, somos un equipo 8.000 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.

Learning Analyst- Américas

Hoy nuestra Gerencia de Talent and Organizational Development se encuentra en la búsqueda de su próxima/o Learning Analyst Americas, quien tendrá la misión de contribuir a la unidad de aprendizaje regional mediante el co-diseño, el desarrollo y la aplicación de soluciones de aprendizaje eficaces, medibles y de gran impacto que garanticen el cumplimiento de los objetivos y el plan de formación de los colaboradores dentro del marco de las políticas globales y los procedimientos internos vigentes que respondan a las necesidades y oportunidades regionales existentes.

Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran:

• Diseñar y aplicar estrategias de aprendizaje innovadoras y digitales centradas en los colaboradores.
• Co-diseñar las rutas de aprendizaje de los diferentes programas de capacitación alineadas a las necesidades del negocio.
• Determinar y revisar los contenidos, definir metodología de aprendizaje y herramientas digitales que se emplearán en los programas de capacitación.
• Definir los resultados de aprendizaje y medir el impacto de los programas de capacitación a través de la identificación de los principales KPIs  así como la elaboración de los reportes respectivos.
• Gestionar el proceso de inscripción de los programas de capacitación, determinar cronogramas y hacer el seguimiento respectivo.
• Coordinar con diversos proveedores de aprendizaje asi como las actividades necesarias para desplegar eficientemente los programas de capacitación.
• Monitorear y gestionar la plataforma e-learning (cursos, actividades, etc.)
• Desarrollar iniciativas del área de Talent &OD que complementen y que estén alineadas a la estrategia del negocio.

SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED:   

Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos:

• Profesional en Administración, Educación, Psicología, Diseño o carreras afines.
• Nivel de Inglés avanzado.
• Principales competencias: Innovación, toma de decisiones, escucha activa, comunicación efectiva y trabajo en equipo, excelente manejo de relaciones interpersonales con clientes internos.

Experiencia en:

• Funciones similares de Analista o Especialista de Capacitación/Learning
• Diseño de programas de aprendizaje, UX y gestión de LMS.
• Diseño instruccional para la modalidad de aprendizaje sincrónico y asincrónico.
• Aplicaciones digitales de aprendizaje (zoom, teams, survey monkey, scorms, genially, entre otros).
• Creación y supervisión de contenido educativo (material asincrónico y audiovisual).

Información de la Vacante:

• Líder Directo: Learning Lead Americas
• Lugar de Trabajo: Américas
• Modalidad: Híbrida
• Fecha fin de postulación: 22.10.2024

En Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular.

Apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin discriminar por edad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión y discapacidad.