Reward Specialist

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.

Somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. En Américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.

En Inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. Trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. Si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad.

Rewards Specialist - Quilicura

Nuestra gerencia de People se encuentra en la búsqueda de un/a Rewards Specialist quien tendrá la misión de ejecutar las políticas de compensaciones de la compañía y adoptar un rol protagónico en la estructuración y automatización de los procesos del área, con foco en obtener un alto nivel de eficiencia dando respuestas acordes en tiempo y forma a las solicitudes recibidas.

Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: 

• Realizar diferentes análisis de competitividad y equidad en gerencias, áreas y cargos, a medida que sea necesario, con un alto manejo de bases de datos.
• Participar en proyecto de revisión y homologación de planes de comisiones, con foco en mantener un stock de planes cuyos objetivos estén alineados con la estrategia de la compañía.
• Participación en estudios de mercado.
• Evaluar cargos y preparar propuestas salariales de ingreso, movilidad, retención, etc.
• Aportar en la construcción de herramientas de autogestión en materia de compensaciones: propuestas de renta, ajustes salariales, etc.
• Mapear flujos y establecer procesos eficientes que aporten a la mejora continua del área.
• Participar en procesos anuales: revisión salarial por mérito y pago de bonos de desempeño.

Jefatura: Rewards, Benefits and Control Manager
Lugar de Trabajo: Quilicura
Modalidad: Híbrida
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:15 a 17:45 hrs. Viernes de 08:00 a 13:00 hrs.

Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos:

• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en áreas de compensaciones.
• Conocimiento y experiencia en diseño de modelos de incentivo y renta variable.
• Experiencia en participación y utilización de estudios de mercado.
• Conocimiento de metodologías de evaluación de cargos (HAY) (excluyente).
• Dominio de MS Office (Excel y Power Point) avanzado (excluyente).
• Dominio de Inglés intermedio.
• Dominio de Power BI.

En Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Creemos que Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular.

*En el marco de la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin discriminar por edad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión y discapacidad.