Trainee Auditoria Interna

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 60 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.

Somos un equipo diverso y global, formado por más de 18.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios.  En Américas, somos un equipo 8.000 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.

En Inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. Trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. Si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad.

Trainee  Auditoría Interna

Publicación válida sólo para postulantes locales

Hoy nuestra Gerencia de Contraloría , se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Trainee  Auditoría Interna, quien en esencia tendrá que dar soporte al área de Investigaciones Laborales y Contraloría.

Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran:

• Ingreso de nuevos casos en base interna, análisis preliminar de tipología, actualizaciones de estados, control de tiempos para que no superemos los 90 días.
• Estructuración de slides con gráficos, hallazgos y recomendaciones derivadas de investigaciones.
• Apoyo en la revisión y análisis preliminar de documentación para investigaciones, como correos, políticas, procedimientos, etc.
• Solicitud y seguimiento de evidencias a distintas áreas, en coordinación con los investigadores.
• Organización de expedientes digitales por caso que investigamos (denuncia, evidencia, entrevistas, reportes), asegurando trazabilidad y orden.
• Gestión en planes de acción: Creación en Teammate del engagement, envío de recordatorios a responsables y revisión de documentación, cuando sea posible.
• Apoyo en el monitoreo de denuncias repetidas o reincidencias: Cruce de nombres, áreas o patrones que puedan indicar riesgos sistémicos.
• Participación activa en proyectos de mejora del canal de denuncias y buenas prácticas de investigación.
• Apoyo activo en elaboración de presentaciones varias para los stakeholders.
• Elaboración de solicitudes de cierre de casos a través de memos.

Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos:

Formación

• Estudiante de 9no a 12vo ciclo de la carrera de Derecho o graduado.
• Requerido al menos 1 año de experiencia previa en áreas de cumplimiento, relaciones laborales o auditoría.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel, Word y PowerPoint. (requerido)
• Ingles intermedio-avanzado (deseable)

Experiencia

• Haber llevado satisfactoriamente los cursos de compliance, derecho laboral. (requerido)
• Haber llevado satisfactoriamente los cursos de ética empresarial o afines de auditoría interna. (deseable)
• Manejo de herramientas de seguimiento o dashboards. (deseable)

Información de la Vacante:

Líder Directo:  Katherine Rivero, Labor Investigations Specialist Americas

Lugar de Trabajo:  El Polo -   Perú

Modalidad: Hibrida

Fecha límite de postulación: 24/08/2025

En Inchcape Américas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular.